很多企业在上线ERP管理系统的时候，可能会面临员工不太想用系统的情况，而员工又是系统的最终使用者，他们对ERP管理系统的态度是非常重要的。员工抵触使用ERP系统怎么办？首先需要找出员工不想使用系统的原因。

一般而言，员工抵触使用ERP系统主要原因是缺乏培训，员工不知道怎么使用系统，自然就不愿意去用。所以企业在上线ERP管理系统的时候，一定要做好相应的培训工作，以确保每一个员工都能流畅使用系统。小叮当ERP的界面简洁，操作起来特别容易上手，就算是第一次使用ERP系统的员工，也能快速学会使用，而且小叮当提供全面的培训，员工在使用系统的过程中遇到问题可以向实施人员询问和反馈，实施人员会帮忙解决。

第二个有可能让员工抵触使用ERP管理系统的原因可能是没有向员工宣导系统的作用，鼓励大家使用系统，很多没接触过ERP管理系统的员工可能都不知道ERP管理系统是什么，更别说了解系统的作用了。为了提高员工使用ERP管理系统的积极性，可以向员工说明系统对提升工作效率的作用，能够减少他们的工作量，让他们工作起来更加轻松，员工了解到ERP管理系统的好处之后，自然不是抵触它了。

另一种原因是上线的ERP管理系统的功能模块与实际操作流程不符，不但不能提高工作效率，反而还增加了负担，让员工颠覆以往的流程运行方式，影响业务的顺利开展，员工自然是抵触使用的。这是在ERP管理系统选型时考虑不周导致的，要让系统符合业务流程管理需求，最好是在购买前试用一下系统，真实的了解到系统的功能，才能避免找错系统。小叮当ERP管理系统是支持免费试用的，不用担心上线系统后使用不上的情况。

还有一种原因是ERP管理系统的信息化管理，有严格的账号权限管理功能，可以给每位员工设置不同的数据查看和操作权限，这样就将每个环节的责任人都明确，一旦出现问题，可以责任到人，一些以前被隐藏的问题暴露了出来，影响到某些人的“利益”，所以会抵触使用ERP管理系统，这并不是系统的问题，而是个人的原因，企业管理者应该为ERP管理系统带来的信息化、规范化管理而感到高兴。

找到员工抵触使用ERP管理系统的原因，然后对症下药，就能保证ERP管理系统的使用效率啦，如有问题，可以点击咨询小叮当客服哦。